顏色知識，人類是如何認(rèn)知顏色的(4)

一、顏色的意義

顏色在設(shè)計中的地位非常之高，一個好的設(shè)計必然會有好的配色，一個好的設(shè)計加上差的配色就會等于差的設(shè)計。為什么說顏色在設(shè)計中很重要呢？BESD設(shè)計實驗室原創(chuàng)文章《人類是如何認(rèn)知顏色的》將幫助您解開顏色的面紗。

1.色彩能夠影響人的心理和生理。

過去英國倫敦的菲里埃大橋的橋身是黑色的，常常有人從橋上跳水自殺。由于每年從橋上跳水自盡的人數(shù)太驚人，倫敦市議會敦促皇家科學(xué)院的科研人員追查原因。開始，皇家科學(xué)院的醫(yī)學(xué)專家普里森博士提出這與橋身是黑色有關(guān)時，不少人還將他的提議當(dāng)做笑料來議論。在連續(xù)三年都沒找出好辦法的無奈情況下，英國政府試著將黑色的橋身換掉，這下奇跡竟發(fā)生了：橋身自從改為藍(lán)色后，跳橋自殺的人數(shù)當(dāng)年減少了56.4%，普里森為此而聲譽大增。

2.色彩可以幫助設(shè)計表達(dá)

一個好的設(shè)計是要有內(nèi)涵的，而設(shè)計中的顏色可以幫助這個設(shè)計表達(dá)更多的東西。

比如谷歌的logo的顏色中表達(dá)了創(chuàng)意、五彩等感受。Google的亞洲產(chǎn)品及策略總監(jiān)宓群是這么形容logo上的顏色的：

“試想，在某個周末的競猜類綜藝節(jié)目上，美女主持人拋出這樣的問題：“Google標(biāo)志中的字母一共有幾種顏色？現(xiàn)在給你十秒鐘的時間思考，十、九、八、七……”在美女主持人溫柔地逼視下，如果你是參賽者是否也會緊張的掰起自己的手指頭來。Google的辦公室與五彩的公司logo一樣。“關(guān)鍵詞投影屏”下擺著一堆變幻著顏色的熔巖燈(LavaLamp)，里面的彩色液泡上下翻動著。辦公室內(nèi)一派現(xiàn)代派的裝飾風(fēng)格，沙發(fā)和地毯等家具也都選用了鮮艷的顏色。員工們在這間辦公室里的“恣意妄為”更是讓人驚嘆！”

比如微軟的logo上的顏色分別代表了windows、xbox、office和bing。

3.合適的色彩可以讓人更舒適和更加信任

一個好的設(shè)計加上舒適的色彩能夠有效的讓用戶感到愉悅并更容易產(chǎn)生信任感

二、人類是如何認(rèn)知顏色的？

言歸正傳，設(shè)計師們你們知道人類是如何認(rèn)知顏色的嗎？

我們都知道顏色是來自光的反射或者自身發(fā)出的光芒，那光真的有顏色嗎？牛頓爵士在1671年寫道：

“準(zhǔn)確地說，光是沒有顏色的，除了能引起這種或那種顏色的特定能量和配置外，沒有其它成分。”

我們可以看到顏色是因為我們對光源中所攜帶的編碼信息進(jìn)行了加工，產(chǎn)生了顏色的感覺。

我們所看到的光線只是波普中一個很小的范圍，可見光的波長大約是400納米到700納米，特定的物理波長可以產(chǎn)生特定的顏色

的感覺。

如紫光藍(lán)處于短波的末端，橙紅色處于長波的末端。因此光線在物理上是用波長來描述而不是顏色。顏色只是自身的感覺系統(tǒng)對波長的描述。

從感覺系統(tǒng)出發(fā)顏色可以從三個緯度來描述：色調(diào)、飽和度、明度。

色調(diào)：表示對光線不同性質(zhì)的體驗。

飽和度：描述顏色感覺的純度和亮度。

明度：描述光的強(qiáng)度。

相信大家在小的時候都做過實驗，用三棱鏡將太陽光變成彩虹，我們通過三棱鏡知道太陽光的白光是通過各種波長混合后產(chǎn)生的。這種方式也被稱為加法顏色混合。這些可以互補(bǔ)的顏色也被稱為互補(bǔ)色。

日常的接觸中你不可能只接觸到互補(bǔ)色，大家都知道RBG吧，紅色與黃色混合后會變成橙色，這也被稱為減法混合色。

有一種人是很難認(rèn)清顏色的，那就是色盲！大部分色盲患者不能對紅和綠進(jìn)行區(qū)分，只有少數(shù)是對黃和藍(lán)不能區(qū)分。甚至有些患者是無法看到顏色只能對明和暗進(jìn)行區(qū)分（這就跟狗狗一樣，狗狗的眼中是只有明暗的沒有顏色）。

三、顏色理論的來源

第一個顏色視覺理論是由ThomasYoung在1800年提出的，他認(rèn)為正常人眼中具有三種類型顏色的感受器。Young的理論在后來得到赫爾姆霍茲的修正和擴(kuò)展形成了著名的三原色理論。但是根據(jù)三原色理論，色盲可能只有一種或兩種顏色感受器，但是這個理論不能很好的解釋一些事實和觀察結(jié)果。比如為什么色盲不能區(qū)分成對的顏色（紅和綠或藍(lán)和黃）？

回答這個問題的是EwaldHering在18世紀(jì)提出的拮抗加工理論：

所有視覺體驗產(chǎn)生于三個基本系統(tǒng)，每個系統(tǒng)包含兩種拮抗成分：紅對綠、藍(lán)對黃，或者黑。

Hering推測顏色產(chǎn)生互補(bǔ)色的視覺后效是因為系統(tǒng)中的一個成分疲勞了因此增加了其它拮抗的相對作用。

四、在設(shè)計上的小技巧

人類的大腦對色彩的調(diào)和有一種天生的敏感力，無論有沒有受過色彩訓(xùn)練的人都會知道哪些色彩的組合會讓自己賞心悅目。BESD實驗室也為大家給出下列幾個小建議：

1.顏色搭配盡量平衡。

2.顏色搭配不要使用強(qiáng)烈對比的顏色（比如一片鮮紅中使用綠色）。

3.顏色搭配中的明暗過度應(yīng)該合理。

4.盡量使用舒適的顏色。

5.在RBG顏色中可以減少亮度特別高的顏色的使用。

6.根據(jù)需要設(shè)計的東西選擇適合表達(dá)的顏色。

7.一個公司旗下的產(chǎn)品（或標(biāo)簽）的顏色可以與品牌色相關(guān)。